Almánzar explicó que la forma en la que Félix Hidalgo se ha manejado no ha permitido mayores niveles de confianza en las reuniones.
“Hablar públicamente y estar poniendo a las partes en contradicciones genera un nivel de desconfianza”, expresó la empresaria.
Expuso que a la hora de tomar una decisión lo más importante es tener transparencia y no entrar con una posición que no es la que se ha transmitido a las partes involucradas.
Almánzar habló luego de que el pasado lunes los representantes de las principales organizaciones empresariales solicitaran, a través de una carta, al ministro de Trabajo, Winston Santos, que el Comité de Salarios que el Comité de Salarios sea sometido a una profunda revisión, tanto en los aspectos normativos como en su capacidad operativa y de propuesta.
Fuente: El Dia
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